Gedragsstijl & Teamdynamiek (Marston, 1928)

DISC Gedragsstijl Test

Breng je natuurlijke communicatiestijl en reactie op tempo en controle in kaart (Dominantie, Invloed, Stabiliteit, Consciëntieusheid).

~5 minuten28 stellingen4 hoofdstijlen (D, I, S, C)
Start de DISC test

Geen registratie • Direct overzicht van primaire & secundaire stijl

De Vier DISC Stijlen

Dominant (Rood)

Direct, daadkrachtig en resultaatgericht. Houdt van tempo, uitdaging en overzicht.

Invloedrijk (Geel)

Enthousiast, overtuigend en optimistisch. Bloeit op in sociale interactie en netwerken.

Stabiel (Groen)

Geduldig, loyaal en harmoniegericht. Brengt rust, betrouwbaarheid en zorgvuldige afronding.

Consciëntieus (Blauw)

Analytisch, precies en kwaliteitsgedreven. Streeft naar feitelijke juistheid en grondigheid.

Wetenschappelijke Toelichting

DISC is een gedragsstijlinstrument dat beschrijft *hoe* iemand communiceert en samenwerkt. Het is geen maatstaf voor intelligentie of geschiktheid, maar een praktische gespreksstarter voor teamontwikkeling.