Loopbaanankers Model van Edgar Schein (MIT Sloan)

Loopbaanankers Test

Ontdek wat jou drijft in je werk en welk carrièrepad aansluit bij jouw diepste professionele behoeften en waarden.

~4 minuten20 stellingen5 loopbaanankers
Start de loopbaanankers test

Geen account nodig • Directe indicatie voor baanwissel, promotie of freelance

De Vijf Primaire Loopbaandrijvers

1. Autonomie

Je wilt eigen regie over je werktijden, projecten en methodiek. Je floreert in zzp, consultancy of rollen zonder micromanagement.

2. Vakmanschap

Diepgaande expertise in je vakgebied. Je wilt uitblinken als specialist en lost graag complexe inhoudelijke vraagstukken op.

3. Leiderschap

Mensen aansturen, verbinden en strategische eindverantwoordelijkheid dragen voor het resultaat van een afdeling of organisatie.

4. Zingeving

Het werk moet bijdragen aan een betere wereld. Ethische overeenstemming en maatschappelijke waarde wegen zwaarder dan puur geld.

5. Werk-Privé Integratie

Balans tussen gezinsleven, persoonlijke interesses en werk. Flexibiliteit en vitaliteit zijn de doorslaggevende criteria.