Zelfdeterminatietheorie (Deci & Ryan, 1985)
Werkmotivatie & Drijfverenscan
Inzicht in je intrinsieke en extrinsieke brandstof: wat geeft energie en wat leidt tot uitstelgedrag of leegloop?
~3 minuten16 stellingen4 motivatiedomeinen
Start de motivatiescan
Geen account nodig • Inclusief productiviteits- en energietips
Het Motivatiespectrum
1. Intrinsiek (Passie & Flow)
Werken vanuit pure nieuwsgierigheid, speelplezier en fascinatie voor de inhoud zelf.
2. Geïdentificeerd (Zingeving & Waarde)
Doorzetten omdat de uitkomst van groot belang is voor jouw persoonlijke normen of maatschappelijke doelen.
3. Geïntrojecteerd (Eergevoel & Druk)
Gedreven door de wens om niet te falen, bewijsdrang en het behoud van professionele eigenwaarde.
4. Extrinsiek (Salaris, Zekerheid & Status)
Presteren voor tastbare externe prikkels: arbeidsvoorwaarden, promotiekansen en comfort.
Geen WEIMS, maar Originele Items
Deze test bevat 16 originele stellingen van Kerntest op basis van openbare wetenschappelijke principes van Deci & Ryan.